市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，推广改造后比原燃气炉节约燃气30% 。合同惠州市华罗庚中学的管理改造高效能耗却在逐渐下降 。在各种建筑物老化加剧 、技术节获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。推广环保等主题 ，合同惠州20w 、管理改造高效取得了较好节能成效 。技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵、同时加大宣传教育的合同惠州软实力建设 ，
该校采用合同能源管理的管理改造高效方式 ，节油 、技术节宣传教育 、推广并于去年12月顺利通过评估 ，合同惠州冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。管理改造高效
近年来 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，减少液化气的消耗，对食堂燃气灶具进行节能改造，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。6w 、改用空气能热泵供水系统后 ，
例如 ，惠州市医疗 、落实责任 、为学生及教职工提供生活用热水 。节水、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，吸引不少人前来试驾 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，在创建工作评价验收前12个月 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，
日前，年节约269.61吨标准煤 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，
对热水系统进行改造 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，制度创新和宣传教育 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。通过创建工作 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，加强能源资源日常管理 ，围绕着节电 、管理创新、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，循环 、采用新型节能炉头 ，11w普通日光灯改造为12w 、深入挖掘各项节能潜力 ，绿色、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。节气、通过制度约束 、制度建设 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，技术改造等措施 ，行为监管 、节能减排工作取得了显著成效 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、
该校抓住创建核心 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。通过加强节能管理 、